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2024年寧波國企招聘:寧波杭州灣新區東方人力資源有限公司招聘派遣制工作人員公告

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發表時間:2024-01-22 17:41來源:寧波人才網網址:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113226

彤心教育·彤心國企招聘網提醒您關注2024年寧波國企招聘信息:【寧波杭州灣新區東方人力資源有限公司招聘派遣制工作人員公告】

因工作需要,寧波杭州灣新區東方人力資源有限公司決定面向社會招聘派遣制員工5名,派遣至寧波前灣新區智能制造專家決策委員會所屬的民辦非營利性機構,從事前灣新區開發建設項目相關領域的基礎性、共性課題研究及起草相關課題材料等工作?,F將有關招聘事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)崗位一:招聘3人,

招聘條件:

具有良好的思想政治素質和敬業奉獻精神,品行端正,有團隊精神,吃苦耐勞,同時符合以下條件(特別優秀的可以放寬條件):

1.40周歲及以下(1983年1月19日以后出生),身體健康;

2.全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位(境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員,需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

3.專業不限,法學類、理論經濟學類、應用經濟學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類等專業優先;

4. 具有優秀的文字基礎和理論素養。有主筆材料撰寫或在相關刊物(研究機構)發表作品的代表作,從事相關項目經歷的優先(報名時須提供作品);

5.有智庫、研究機構等從業經驗者優先;中共黨員優先。

(二)崗位二:招聘1人

招聘條件

具有良好的思想政治素質和敬業奉獻精神,品行端正,有團隊精神,吃苦耐勞,同時符合以下條件(特別優秀的可以放寬條件):

1.35周歲及以下(1988年1月19日以后出生),身體健康;

2.全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,理學、工學、理論經濟學類、應用經濟學類專業、會計、審計專業。有中級及以上職稱者優先(境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員,需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

3. 具備一定的綜合文字材料能力,且有投融資、項目管理等領域從業經歷。

(三)崗位三:招聘1人

招聘條件

具有良好的思想政治素質和敬業奉獻精神,品行端正,有團隊精神,吃苦耐勞,同時符合以下條件(特別優秀的可以放寬條件):

1.35周歲及以下(1988年1月19日以后出生),身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位(境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員,需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

3.專業不限,法學類、政治學類、社會學類、經濟學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類等專業優先;

4.具有優秀的文字基礎和理論素養。有主筆材料撰寫或在相關刊物(研究機構)發表作品的代表作,從事相關項目經歷的優先(報名時須提供作品);

5.有智庫、研究機構等從業經驗者優先;中共黨員優先。

二、報名辦法和招聘程序

1、報名

有意者請仔細閱讀本公告后,打開鏈接:https://www.wjx.top/vm/wkAVm32.aspx# ,或掃描底部二維碼,填寫《報名表》并提交。報名截止時間2024年1月28日16:00,逾期不再受理報名。

注意事項:

(1).報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效,與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等有關證件(證明)原件一致。

(2).招聘計劃中要求所涉及的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同或社保繳納記錄為準。該工作經歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等經歷。

(3).應聘人員如屬于新區領導干部親屬(領導干部是指全區處<鎮>級以上干部、科<股>級領導干部、國有企業中層以上管理人員及下屬子公司的經營班子成員;親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女),應如實填寫家庭及主要社會關系信息;如屬于須回避的,應予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的,公司按規定取消報考及錄用資格。

2、資格初審

招聘單位根據填寫的報名信息,對報名人員的報考資格進行初審,經資格初審符合報考條件的人員進入資格復審環節。每個崗位通過資格初審人數不足1:3的,視情況核減或取消招聘崗位指標。

3、資格復審

進入資格復審環節的應聘人員須在規定審核時間攜帶以下材料及證件的原件與復印件參加資格復審。資格復審具體時間、地點另行通知,未在規定時間、地點內參加資格復審的,視為放棄應聘資格。

資格復審需攜帶資料清單如下(原件及復印件均需攜帶):

(1) 紙質《報名表》;

(2) 近期免冠一寸照;

(3) 應聘人員的身份證(正反面);

(4) 戶口簿首頁和本人頁(集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件);

(5) 學歷證書(目前已取得的學歷證書均需提供);

(6) 學位證書(目前已取得的學位證書均需提供);

(7) 境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員,需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(8) 主筆材料撰寫或在相關刊物(研究機構)發表的作品的代表作;

(9) 其他證明材料;

4、面談

經資格復審符合條件的應聘人員進入面談環節。對比例不足3:1的,按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談成績滿分為100分,合格分為60分,面談成績不合格者淘汰。面談具體時間、地點另行通知,未在規定時間、地點內參加面談的,視為放棄應聘資格。

5、筆試

通過面談的應聘人員統一進行筆試。筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷,內容為申論。筆試后,將統一劃定筆試合格分數線:同崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,筆試合格分數線按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。筆試時間、地點另行通知,未在規定時間和地點參加筆試的,視為放棄應聘資格。

6、面試

根據招聘指標,同一崗位筆試合格人員中按面談成績20%+筆試成績60%之和從高分到低分的次序以3:1的比例確定面試對象(不足的按實際人數),面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知,未在規定時間和地點參加面試的,視為放棄應聘資格。

面試結束后計算總成績:

總成績=面談成績×20%+筆試成績×60%+面試成績×20%。若總成績相等的,則以筆試成績高者排位在前,如筆試成績仍并列,則以面談成績高者排位在前,若面談成績仍并列,則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

7、體檢

在面試合格人員中,根據各招聘崗位面試成績高分到低分按各招聘崗位指標數的1:1比例確定體檢對象,不足的按實際人數。體檢參照2020年寧波市考試錄用公務員體檢的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知,費用由報考人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在同崗位面試合格人員中從高分到低分按崗位依次遞補。

6、考察

考察在體檢合格人員中進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,可在同崗位面試合格人員中按規定程序進行遞補。

7、錄用

考察合格人員為擬錄用人員,按規定與寧波杭州灣新區東方人力資源有限公司簽訂勞動合同。無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格,空缺的名額不再替補。

三、相關待遇

1、聘期規定。首次簽訂合同,聘期為三年,其中試用期為六個月。試用期間不合格,解除聘用合同;

2、薪酬待遇。碩士研究生以上學歷人員年薪酬約20萬左右,本科學歷人員年薪酬約18萬左右。

3、聘期管理。聘期滿后,根據實際工作需求,經雙方協商后,可以續聘。在聘用期間,年度考核不合格、連續兩年年度考核為基本合格、發生違法違紀等不良行為或對單位造成重大不良影響的,解除聘用合同。

四、其他事宜

1、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,將取消考試或錄用資格;

2、提交材料不全者,視為報名無效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還;

3、報考人員所填聯系方式請保持暢通,如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等相關通知的,視為放棄;

4、資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現報考人員與招聘資格條件不符的,取消其報考資格;

5、因故被機關事業單位辭退未滿3年,不允許報考。

咨詢電話:0574-63938265。

上述電話請在周一~周五工作時間聯系(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。

寧波杭州灣新區東方人力資源有限公司

2024年1月19日

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